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华虹集团召开2019-2020年度先进工作者、职工标兵评比表彰大会
发布时间: 2021-02-02 17:05  来源: 本站编辑

      为表彰近两年来在集团聚焦三大任务、打造三大优势,加速推进高质量发展的过程中,在各项重点工作中做出重大贡献的华虹员工,1月29日下午,华虹集团在华虹六厂召开“2019-2020年度先进工作者、职工标兵评比表彰大会”,隆重表彰共计30名华虹集团职工标兵和先进工作者。

      在2020年12月活动正式启动后,集团各公司共推荐了30名先进工作者暨职工标兵候选人参加评比,并在前期开展了网络投票,广泛宣传先进事迹,共计超过30万人次对参评者进行了点赞,超过80%的华虹员工参与网络投票。现场评比采用先进工作者每人2分钟上台演讲方式,由专家评审现场投票,评选出“2019-2020年度华虹集团职工标兵”共计11人。

“华虹520精神”

      过去的两年里,华虹集团面对错综复杂的产业形势和突如其来的新冠疫情,负重前行、逆势而上,不断推进制造产业规模扩大和工艺技术水平提升等工作,取得了显著成效。

      在此期间,华虹集团涌现了一批“想干事、能干事、干成事”并积极践行“华虹520精神”的先进工作者,他们把职业变成事业、把产品变成作品、把热情变成激情,把简单的事情做出不简单,把平凡的事情做出不平凡。他们中有始终奋战在一线抗疫保产的“守护者”,也有勇攀科技创新高峰的“攀登者”,有不断拓展业务市场的“开拓者”,还有以朝气和激情彰显实干担当的“芯青年”等。虽然每位先进工作者在台上只有2分钟的演讲时间,但他们对工作的激情、对事业的执着、对华虹的热爱打动了在场的每一个人,用实干践行了“知难而进、奋发图强”的企业精神、弘扬了“华虹520精神”。

      会上,华虹集团正式发布k8凯发天生赢家一触即发的文化体系和新标识,对外统一企业标识和整体形象,对内凝练共同文化和核心价值。本次k8凯发天生赢家一触即发的文化体系正式确立以“建好909工程,推动信息产业发展”为企业使命,以“开放、创新、合作,为全球客户实现芯梦想”为企业愿景,以“知难而进、奋发图强”为企业精神,以“华虹520精神”为企业核心价值观,助推华虹在新征程上实现高质量发展。

      在集团党委副书记、纪委书记黄新宇宣读表彰决定后,张素心董事长和党委副书记、总裁王靖为“2019-2020年度华虹集团职工标兵”颁奖,黄新宇副书记、陈剑波副总裁、财务总监徐任重与总经济师竺简为“2019-2020年度华虹集团先进工作者”颁奖。

      华虹集团党委书记、董事长张素心代表集团党委向获得荣誉的华虹职工表示热烈祝贺。他表示,30名先进工作者和从中评选出的11名职工标兵是万余名华虹人的优秀代表,也是“华虹520精神”的标杆和杰出践行者,全体华虹人要以身边先进工作者和职工标兵为榜样,不断开拓创新,锐意进取,敢为人先。他说,华虹集团k8凯发天生赢家一触即发的文化体系传承的是华虹共同的家园记忆和内心追求,已成为激励华虹人前行的共同价值观和精神力量,也成为华虹业界影响力的重要组成部分。他强调,今年是“十四五”的起步年,全体华虹人要有“开局就是决战、起跑就是冲刺”的劲头,要增强紧迫感和使命感,主动迎战、积极作为。未来五年,华虹集团将坚持高强度投入支撑高速度发展,坚持规模扩张和风险控制的合理平衡;坚持以坚定的意志、扎实的基础、稳健的步伐、有效的管理、靠谱的团队、紧密的伙伴、融洽的氛围,在筑梦路上,砥砺前行。

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